Thi thử trắc nghiệm ôn tập Quản trị Nguồn nhân lực online - Đề #12
Câu 1:
……… mang lại cho người ta những kết quả khách quan về các đặc trưng tâm lý của con người như khả năng bẩm sinh, sở thích, cá tính của cá nhân này so với cá nhân khác.
Chọn câu hỏi:
Đề thi liên quan
Xem tất cả →Thi thử trắc nghiệm ôn tập Quản trị Nguồn nhân lực online - Đề #1
Thử sức với đề số 1 trong bộ đề trắc nghiệm Quản trị Nguồn nhân lực. Chọn đáp án đúng, nộp và chấm điểm online.
Thi thử trắc nghiệm ôn tập Quản trị Nguồn nhân lực online - Đề #10
Đề số 10 bao gồm 21 câu hỏi trắc nghiệm Quản trị Nguồn nhân lực, bám sát chương trình, có đáp án.
Thi thử trắc nghiệm ôn tập Quản trị Nguồn nhân lực online - Đề #11
Thử sức với đề số 11 trong bộ đề trắc nghiệm Quản trị Nguồn nhân lực. Chọn đáp án đúng, nộp và chấm điểm online.
Thi thử trắc nghiệm ôn tập Quản trị Nguồn nhân lực online - Đề #13
Thử sức với đề số 13 trong bộ đề trắc nghiệm Quản trị Nguồn nhân lực. Chọn đáp án đúng, nộp và chấm điểm online.
Thi thử trắc nghiệm ôn tập Quản trị Nguồn nhân lực online - Đề #14
Đề số 14 bao gồm 21 câu hỏi trắc nghiệm Quản trị Nguồn nhân lực, bám sát chương trình, có đáp án.
Thi thử trắc nghiệm ôn tập Quản trị Nguồn nhân lực online - Đề #15
Làm bài kiểm tra trắc nghiệm Quản trị Nguồn nhân lực với đề số 15. Làm quen với thời gian và áp lực như bài thi chính thức.