Câu 1:
Luật Lao động điều chỉnh quan hệ lao động giữa các chủ thể nào?
Câu 2:
Trình bày khái niệm Luật Lao động:
Câu 3:
Hợp đồng lao động và hợp đồng kinh tế khác nhau như thế nào?
Câu 4:
Hợp đồng lao động và hợp đồng dân sự khác nhau thế nào?
Câu 5:
Các hình thức xử lý vi phạm pháp luật Lao động:
Câu 6:
Nhiệm vụ của thanh tra Nhà nước về lao động:
Câu 7:
Thanh tra Nhà nước về lao động gồm mấy loại?
Câu 8:
Cơ quan nào có quyền quyết định cuối cùng tính hợp pháp của các cuộc đình công?
Câu 9:
Những cuộc đình công nào bị coi là bất hợp pháp:
Câu 10:
Người lao động có quyền đình công không? Trường hợp nào không được đình công?
Câu 11:
Thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động của Toà án nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương:
Câu 12:
Thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động của Tòa án nhân dân cấp huyện:
Câu 13:
Hội đồng trọng tài lao động cấp tỉnh được thành lập thế nào?
Câu 14:
Hội đồng hoà giải lao động ở cơ sở được thành lập như thế nào?
Câu 15:
Cơ quan, tổ chức giải quyết tranh chấp lao động cá nhân:
Câu 16:
Nghĩa vụ người lao động, người sử dụng lao động trong việc giải quyết tranh chấp lao động:
Câu 17:
Quyền của người lao động, người sử dụng lao động trong việc giải quyết tranh chấp lao động:
Câu 18:
Thế nào là tai nạn lao động?
Câu 19:
Hình thức sa thải người lao động chỉ được áp dụng trong trường hợp nào?
Câu 20:
Người sử dụng lao động có nghĩa vụ gì đối với người lao động có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao?
Câu 21:
Người sử dụng lao động có quyền và nghĩa vụ gì khi thu nhận người tàn tật vào làm việc, học nghề?
Câu 22:
Người sử dụng lao động có nghĩa vụ gì đối với người lao động cao tuổi làm việc tại cơ sở của mình?
Câu 23:
Người sử dụng lao động có nghĩa vụ gì đối với lao động chưa thành niên làm việc ở cơ sở mình?
Câu 24:
Người sử dụng lao động có nghĩa vụ gì đối với lao động nữ làm việc tại cơ sở của mình?