Thi thử trắc nghiệm ôn tập môn Luật lao động online - Đề #15

Làm bài kiểm tra trắc nghiệm Luật lao động với đề số 15. Làm quen với thời gian và áp lực như bài thi chính thức.
Thí sinh đọc kỹ đề trước khi làm bài.
Câu 1:

Câu 1:

Thời gian nghỉ chế độ thai sản khi lao động nữ nghỉ sinh con không tính ngày nghỉ lễ, Tết, nghỉ hàng tuần

Câu 2:

Câu 2:

Theo quy định của pháp luật lao động VN, người sử dụng lao động có thể không bố trí nghỉ hàng tuần cho người lao động trong một thời gian nhất định

Câu 3:

Câu 3:

Anh A bị tai nạn trên đường đi dự tiệc cưới về, theo quy định hiện hành của pháp luật, A có thể hưởng chế độ trợ cấp ốm đau trong thời gian nghỉ điều trị thương tật do tai nạn gây ra

Câu 4:

Câu 4:

Hợp đồng lao động có thời hạn 1 năm trở lên phải lập bằng văn bản

Câu 5:

Câu 5:

Người học nghề không phải là đối tượng chịu sự điều chỉnh của Bộ luật Lao động

Câu 6:

Câu 6:

Người lao động có nghĩa vụ gia nhập tổ chức công đoàn

Câu 7:

Câu 7:

Người sử dụng lao động có quyền thông qua doanh nghiệp cho thuê lại lao động để tuyển dụng lao động

Câu 8:

Câu 8:

Người lao động được làm việc ở bất kỳ nơi nào mà pháp luật không cấm

Câu 9:

Câu 9:

Đại diện người sử dụng lao động không có trách nhiệm nào sau đây?

Câu 10:

Câu 9:

Đại diện người sử dụng lao động không có trách nhiệm nào sau đây?