Câu 1:
Tai nạn lao động làm chết người mà không do lỗi của người lao động thì người sử dụng lao động phải bồi thường thế nào?
Câu 2:
Người lao động bị tàn tật do tai nạn lao động được hưởng quyền lợi gì?
Câu 3:
Người nước ngoài lao động tại Việt Nam cho doanh nghiệp nước ngoài ký hợp đồng theo luật lao động nước nào?
Câu 4:
Người Việt Nam làm việc cho các tổ chức nước ngoài hoạt động tại Việt Nam ký hợp đồng lao động theo luật Việt Nam hay theo luật của nước ngoài sử dụng lao động?
Câu 5:
Doanh nghiệp nhận người tàn tật vào học nghề được hưởng ưu đãi gì của Nhà nước?
Câu 6:
Những cá nhân, tổ chức nào được ký bản thoả ước lao động tập thể?
Câu 7:
Trường hợp nào người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động?
Câu 8:
Người lao động muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không xác định thời hạn phải:
Câu 9:
Nội dung chủ yếu của một bản hợp đồng lao động:
Câu 10:
Theo Luật Lao động, quan điểm bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người sử dụng lao động thể hiện ở những điểm chủ yếu nào?
Câu 11:
Theo Luật Lao động, quan điểm bảo vệ người lao động thể hiện ở những điểm chủ yếu nào?
Câu 12:
Trình bày các nguyên tắc của Bộ Luật Lao động nước ta:
Câu 13:
Quan hệ lao động gồm những nhóm quan hệ nào?
Câu 14:
Luật Lao động điều chỉnh quan hệ lao động giữa các chủ thể nào?
Câu 15:
Người sử dụng lao động có nghĩa vụ gì đối với người lao động có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao?
Câu 16:
Người sử dụng lao động có nghĩa vụ gì đối với lao động nữ làm việc tại cơ sở của mình?
Câu 17:
Mục đích của đối thoại tại nơi làm việc là gì?
Câu 18:
Quyền làm việc của người lao động được quy định như thế nào trong Bộ luật Lao động 2012?
Câu 19:
Việc nhận lại người lao động hết thời hạn tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động được quy định trong Bộ luật Lao động 2012 như thế nào?
Câu 20:
Thời gian nghỉ thai sản của lao động nữ được quy định ra sao?
Câu 21:
Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn thì luôn phải bồi thường chi phí đào tạo
Câu 22:
Quan hệ lao động của công chức, viên chức không áp dụng các quy định của Luật lao động
Câu 23:
Người học nghề đơn phương chấm dứt hợp đồng học nghề trước thời hạn thì không được hoàn trả phần học phí còn lại
Câu 24:
Thời gian có hiệu lực của hợp đồng lao động đuợc tính từ thời điểm người lao động làm việc thực tế tại doanh nghiệp