Thi thử trắc nghiệm môn Kỹ năng lãnh đạo online - Đề #2

Danh sách câu hỏi

1. Câu 1:

   Theo KURT LEWIN « phong cách độc đoán »?

   • A. Người lãnh đạo không quan tâm đến ý kiến của người dưới quyền
   • B. Để người dưới quyền hoạt động theo ý thích của mình
   • C. Khai tác sáng kiến của người dưới quyền
   • D. Sẽ làm cho công ty rơi vào tình trạng hỗn loạn

2. Câu 2:

   Theo thuyết đường dẫn tới mục tiêu. Phong cách hỗ trợ là?

   • A. Đối xử công bằng vứi người dưới quyền
   • B. Tham vấn với người dưới quyền
   • C. Người lãnh đạo đưa ra nghững chỉ dẫn, luật lệ
   • D. Người lãnh đạo đặt ra những mục tiêu cao mang tính thách thức

3. Câu 3:

   Câu nào sau đây thuộc hoạt động của quản trị:

   • A. giải quyết vấn đề
   • B. đưa ra các chỉ dẫn
   • C. bố trí lực lượng lao động
   • D. động viên nhân viên

4. Câu 4:

   Trong những câu dưới đây, câu nào không đúng:

   • A. quyền lực là năng lực của chủ thể trong việc quản lý đối tượng
   • B. quyền lực chỉ được sử dụng có hiệu quả và mang lại những điều tốt đẹp một khi nó phù hợp với phong cách của người lãnh đạo
   • C. quyền lực biến tiềm năng thành hiện thực
   • D. quyền lực có giới hạn

5. Câu 5:

   Các kỹ năng về quản trị như kỹ năng về kỹ thuật, kỹ năng quan hệ, kỹ năng hiện thưc lần lượt có liên quan tới:

   • A. con người, đồ vật, ý tưởng và khái niệm
   • B. ý tưởng và khái niệm, đồ vật, con người
   • C. đồ vật, con người, ý tưởng và khái niệm
   • D. con người, khái niệm

6. Câu 6:

   Các yêu cầu như đưa ra thông tin ủng hộ, giải thích những lý do, các vấn đề phải được trình bày một cách logic là thuộc:

   • A. chiến lược quyết đoán
   • B. chiến lược đưa ra lý do
   • C. chiến lược thân thiện
   • D. chiến lược mặc cả

7. Câu 7:

   Các vai trò quyết định của người lãnh đạo bao gồm:

   • A. khởi xướng, giữ trật tự, phận bổ nguồn lực, thương thảo
   • B. giữ trật tự, phân bổ nguồn lực, cung cấp thông tin, phát ngôn
   • C. khởi xướng, giữ trật tự, phân bổ nguồn lực, thương thảo,giám sát
   • D. khởi xướng, thương thảo, giám sát, cung cấp thộng tin

8. Câu 8:

   Phong cách mang lại hiệu quả nhất và là phong cách của người lãnh đạo thành công đó là:

   • A. phong cách tự do
   • B. phong cách dân chủ
   • C. phong cách độc đoán
   • D. phong cách chỉ đạo

9. Câu 9:

   Giải thích cho những người dưới quyền về những điều mà người lãnh đạo mong đợi ở họ thuộc phong cách lãnh đạo:

   • A. phong cách hỗ trợ
   • B. phong cách chỉ đạo
   • C. phong cách tham gia
   • D. phong cách định hướng thành tựu

10. Câu 10:

    Trong những câu sau đây câu nào không thuộc thuyết lãnh đạo của Burns:

    • A. những người lãnh đạo và những người dưới quyền tác động lẫn nhau làm tăng mức độ đạo đức và động viên
    • B. người lãnh đạo mới về chất là người thách thức những người dưới quyền thực hiện những nhiệm vụ không được quy định
    • C. những người lãnh đạo mới về chất chủ yếu trên sự ảnh hưởng của người lãnh đạo với những người dưới quyền
    • D. người lãnh đạo mới về chất theo đuổi việc làm tăng lên sự hiểu biết của những người dưới quyền.

11. Câu 11:

    Hoạt động nào là của lãnh đạo?

    • A. Giải quyết vấn đề
    • B. Đưa ra chỉ dẫn
    • C. Kiểm soát
    • D. Tổ chức

12. Câu 12:

    Khi một nổ lực ảnh hưởng đang thực hiện thì sẽ tạo ra kết cục:

    • A. Sự tích cực nhiệt tình tham gia
    • B. Sự tuân thủ,sự phục tùng
    • C. Sự kháng cự chống đối
    • D. a,b,c đúng

13. Câu 13:

    Quyền lực cá nhân bao gồm:

    • A. Tài năng chuyên môn
    • B. Sự thân thiện và trung thành
    • C. Sức thu hút hấp dẫn
    • D. a,b,c đúng

14. Câu 14:

    Chiến lược ảnh hưởng nhằm:

    • A. Đạt được sự giúp đỡ
    • B. Giao việc cho người khác
    • C. Để hoàn thiện việc thực hiện nhiệm vụ
    • D. Cả 3 câu đều đúng

15. Câu 15:

    Chiến lược mặc cả là:

    • A. Việc làm cho mọi người nhìn bạn như là “ một người bạn tốt”
    • B. Thể hiện ra là “ hai bên cùng có lợi” hay “có đi, có lại”
    • C. Là việc đưa ra các thông tin, dữ liệu, chứng cứ để ủng hộ cho ý kiến của mình
    • D. Cả 3 câu đều đúng

16. Câu 16:

    Chiến lược đưa ra lý do là:

    • A. Việc làm cho mọi người nhìn bạn như là “ một người bạn tốt”
    • B. Thể hiện ra là “ hai bên cùng có lợi” hay “có đi, có lại”
    • C. Là việc đưa ra các thông tin, dữ liệu, chứng cứ để ủng hộ cho ý kiến của mình
    • D. Cả 3 câu đều đúng

17. Câu 17:

    Mc. Clelland cùng các cộng sự cho rằng con người có nhu cầu:

    • A. Thành tựu
    • B. Liên minh
    • C. Quyền lực
    • D. Cả 3 câu đều đúng

18. Câu 18:

    Những người theo thuyết dẫn đường mục tiêu đưa ra những phong cách lãnh đạo:

    • A. Phong cách chỉ đạo
    • B. Phong cách hỗ trợ, phong cách chỉ đạo
    • C. Phong cách tham gia
    • D. Cả b, c đều đúng

19. Câu 19:

    Theo P.Hersey & Ken Blanchart cho rằng người lao động trong một tổ chức sẽ phát triển, trưởng thành trải qua những giai đoạn:

    • A. Người bắt đầu nhiệt tình, người học việc vỡ mộng
    • B. Người tham gia miễn cưỡng, người thực hiện tuyệt đỉnh
    • C. Cả a, b đúng
    • D. Cả a, b sai

20. Câu 20:

    Theo Fiedler cho rằng về phong cách lãnh đạo có định hướng:

    • A. Định hướng nhiệm vụ
    • B. Định hướng quan hệ
    • C. Cả a, b đúng
    • D. Cả a, b sai