Câu 1:
Phong cách lãnh đạo dân chủ luôn mang lại hiệu quả trong mọi trường hợp:
Câu 2:
Không nên lãnh đạo nhân viên theo phong cách độc đoán dù trong hoàn cảnh nào?
Câu 3:
Phong cách quản lý độc tài là phong cách quản lý không có hiệu quả:
Câu 4:
Nhà quản trị có thể giữ nhân viên giỏi bằng cách tạo cho họ có mức thu nhập cao?
Câu 5:
Nguồn gốc của động viên là nhu cầu của con người mong muốn được thoả mãn:
Câu 6:
Có thể động viên người lao động thông qua những điều mà họ kỳ vọng?
Câu 7:
Hoạch định là chức năng liên quan đến việc chọn mục tiêu và phương thức hoạt động?
Câu 8:
Hoạch định là chức năng mà nhà quản trị cấp cao phải làm:
Câu 9:
Ma trận SWOT là công cụ quan trọng cần áp dụng khi phân tích môi trường:
Câu 10:
Quan niệm cổ điển trong xây dựng cơ cấu tổ chức hướng đến phân quyền trong quản trị
Câu 11:
Nhân viên thường không thích nhà quản trị ra việc cho cấp dưới
Câu 12:
Phân tích môi trường là giúp cho nhà quản trị xác định được những thách thức của doanh nghiệp để từ đó xây dựng chiến lược tương lai:
Câu 13:
Môi trường bên ngoài là môi trường vĩ mô tác động đến doanh nghiệp:
Câu 14:
Môi trường giúp nhà quản trị nhận ra các thách thức đối với doanh nghiệp:
Câu 15:
Khoa học công nghệ phát triển nhanh đem lại nhiều cơ hội cho doanh nghiệp:
Câu 16:
Những khía cạnh nào dưới đây đúng với hoạt động quản trị:
Câu 17:
Hiệu quả quản trị được hiểu là:
Câu 18:
Hiệu suất quản trị được hiểu là:
Câu 19:
Cấp quản trị chịu trách nhiệm chính đối với các hoạt động chức năng là:
Câu 20:
Chức năng hoạch định bao gồm các hoạt động dưới đây trừ:
Câu 21:
Kỹ năng nào dưới đây thuộc về nhóm kỹ năng nhân sự:
Câu 22:
Kỹ năng nào dưới đây không thuộc về nhóm kỹ năng nhân sự:
Câu 23:
Chức năng kiểm soát có thể bao gồm các hoạt động dưới đây trừ:
Câu 24:
Nhà quản trị chỉ cần kiểm soát khi: