Thi thử bài tập trắc nghiệm ôn tập Quản trị học online - Đề #26

Danh sách câu hỏi

1. Câu 1:

   Phát biểu nào sau đây không đúng trong 1 tổ chức:

   • A. Kỹ năng kĩ thuật đòi hỏi cao với nhà quản trị cấp cao.
   • B. Kỹ năng tư duy đòi hỏi cao với nhà quản trị cấp cao.
   • C. Kỹ năng kỹ thuật đòi hỏi cao với nhà quản trị cấp cơ sở.
   • D. Kỹ năng nhân sự đòi hỏi cao với nhà quản trị cấp trung gian.

2. Câu 2:

   Nhà quản lý là người phải kịp thời đối phó với những biến cố bất ngờ nảy sinh làm xáo trộn hoạt động bình thường của tổ chức như mâu thuẫn về quyền lợi khách hàng thay đổi, đây là mô tả cho vai trò quản lý nào?

   • A. Vai trò sáng nghiệp.
   • B. Vai trò giải quyết vấn đề.
   • C. Vai trò phân phối các nguồn lực.
   • D. Ai trò đàm phán.

3. Câu 3:

   Một trong những lý do cơ bản nhất tồn tại hoạt động quản trị:

   • A. Giúp doanh nghiệp kiếm được lợi nhuận.
   • B. Giúp doanh nghiệp có bộ máy tổ chức chặt chẽ.
   • C. Giúp doanh nghiệp tăng trưởng nhanh.
   • D. Giúp doanh nghiệp đạt được hiệu quả quản trị.

4. Câu 4:

   Nói quản trị là nghệ thuật vì quản trị....

   • A. Cung cấp cho nhà quản trị các quan niệm,ý niệm nhằm phân tích,đánh giá và nhận diện bản chất vấn đề.
   • B. Cung cấp cho nhà quản trị những kỹ thuật, kinh nghiệm đối phó với vấn đề trong công việc...
   • C. Không thể áp dụng theo công thức, tùy thuộc vào tình huống quản trị cụ thể.
   • D. Giúp cung cấp cho nhà quản trị những phương pháp khoa học cần thiết để giải quyết vấn đề trong thực tiễn.

5. Câu 5:

   Các tổ chức truyền thông thường có đặc điểm:

   • A. Định hướng nhóm và định hướng khách hàng.
   • B. Năng động,linh hoạt và tập trung vào kỹ năng.
   • C. Các quan hệ mang tính song phương và mạng lưới.
   • D. Ổn định,không linh hoạt và tập trung vào công việc.

6. Câu 6:

   Một tổ chức được gọi là hệ thống mở có đặc điểm dưới đây, ngoại trừ:

   • A. Có mục tiêu riêng.
   • B. Các yếu tố bên trong có mối quan hệ tương tác với nhau.
   • C. Có sự tương tác với môi trường bên ngoài.
   • D. Tổ chức không có khả năng tác động đến môi trường.

7. Câu 7:

   Đặc điểm nào dưới đây không phản ánh quan điểm quyền hạn tuyệt đối của nhà quản trị:

   • A. Hoạt động quản trị có liên quan trực tiếp đến sự thành công của doanh nghiệp.
   • B. Hoạt động quản trị tốt thì thành tích cảu doanh nghiệp sẽ cao.
   • C. Các nhà quản trị chỉ có ảnh hưởng giới hạn đến sự thành công của doanh nghiệp.
   • D. Các nhà quản trị phải chịu trách nhiệm về kết quả của doanh nghiệp.

8. Câu 8:

   Sự khác nhau trong yêu cầu về kỹ năng đối với nhà quản trị cấp cao và cấp trung là:

   • A. QTCC thường phải có kỹ năng kỹ thuật và kỹ năng nhân sự tốt hơn QTCT.
   • B. QTCT phải có kỹ năng kỹ thuật và kỹ năng tư duy cao hơn QTCC.
   • C. QTCC thường phải có các kỹ năng cao hơn QTCT ở tất cả các khía cạnh.
   • D. QTCC có kỹ năng tư duy cao hơn nhưng kỹ năng kỹ thuật thấp hơn QTCT.

9. Câu 9:

   Đây không phải chức năng của quản trị khi phân loại theo tiêu chí theo giai đoạn tác động:

    
   • A. Chức năng hoạch định.
   • B. Chức năng đối nội.
   • C. Chức năng tổ chức.
   • D. Chức năng điều khiển.

10. Câu 10:

    Học thuyết quản trị cổ điển gồm 3 trường phái:

    • A. Trường phái quản trị thư lại,trường phái quản trị khoa học,trường phái quản trị hành chính.
    • B. Trường phái quản trị kiểu thư lại,trường phái quản trị khoa học,trường phái quản trị hành vi.
    • C. Trường phái định lượng trong quản trị,trường phái quản trị hành vi,trường phái quản trị kiểu thư lại.
    • D. Trường phái tích hợp trong quản trị,trường phái quản trị hành chính,trường phái quản trị hành vi.

11. Câu 11:

    Học thuyết quản trị cổ điển bao gồm các trường phái:

    • A. Thư lại,quản trị hệ thống, hành chính.
    • B. Khoa học, hành chính,quản trị quá trình.
    • C. Thư lại,khoa học,hành chính.
    • D. Thư lại, quản trị khoa học,quản trị quá trình.

12. Câu 12:

    Lý thuyết quản trị bắt đầu xuất hiện từ:

    • A. Đầu thế kỷ 20.
    • B. Cuối thế kỷ 16.
    • C. Cùng với sự phát triển loại hình công ty cổ phần.
    • D. Khi con người biết kết hợp thành các tổ chức.

13. Câu 13:

    Quản trị ...là cách tiếp cận của các học thuyết quản trị cổ điển nhấn mạnh tính khoa học của phương pháp làm việc nhằm gia tăng hiệu quả công việc của công nhân:

     
    • A. Định lượng.
    • B. Khoa học.
    • C. Hiện đại.
    • D. Truyền thống.

14. Câu 14:

    Henry Fayol (1814-1925) Max Weber (1864-1920) là các nhà khoa học đại diện cho thuyết quản trị...

    • A. Hành chính.
    • B. Định lượng.
    • C. Hiện đại.
    • D. Cổ điển.

15. Câu 15:

    Trường phái quản trị hành chính của Fayrol chia thành....nguyên tắc:

    • A. 14 nguyên tắc.
    • B. 16 nguyên tắc.
    • C. 10 nguyên tắc.
    • D. 7 nguyên tắc.

16. Câu 16:

    Trường phái quản trị …… với cơ sở áp dụng thống kê vào quá trình ra quyết định dựa trên sự phát triển của mô hình toán kinh tế với sự trợ giúp của máy tính điện tử:

     
    • A. Định lượng.
    • B. Khoa học.
    • C. Hiện đại.
    • D. Truyền thống.

17. Câu 17:

    Lý thuyết Z được xây dựng bởi giáo sư người Mỹ gốc Nhật Bản có tên là:

    • A. F.W Taylor.
    • B. Henry L.Gantt.
    • C. Elton Mayo.
    • D. William Ouchi.

18. Câu 18:

    Lý thuyết Z ra đời năm:

    • A. 1972
    • B. 1974
    • C. 1976
    • D. 1978

19. Câu 19:

    Yếu tố nào sau đây không thuộc 7 yếu tố của trường phái quản trị hiện đại:

    • A. Hệ thống.
    • B. An ninh.
    • C. Phong cách
    • D. Kỹ năng.

20. Câu 20:

    Ai được coi là cha đẻ của trường phái quản trị khoa học:

    • A. Henry fayol
    • B. Frederick winslow taylor
    • C. Frank & Lillian
    • D. Max weber

21. Câu 21:

    Điểm nào sau đây không phải là một trong các nguyên tắc quản trị của Fayol?

    • A. Phân chia công việc.
    • B. Thống nhất mệnh lệnh.
    • C. Kỷ luật.
    • D. Chuyên quyền, độc đoán.

22. Câu 22:

    Quan tâm đến động cơ làm việc của nhân viên gần nhất với cách tiếp cận quản trị nào?

    • A. Hành chính.
    • B. Hành vi tổ chức.
    • C. Quản lý mang tính khoa học.
    • D. Các hệ thống.

23. Câu 23:

    Cách tiếp cản quản trị nào đã hỗ trợ các nhà quản trị trong việc khích lệ nhân viên , làm việc với nhóm các nhân viên , và mở ra các kênh giao tiếp trong tổ chức:

    • A. Quản trị tình huống.
    • B. Quản trị khoa học.
    • C. Quản trị định lượng.
    • D. Quản trị hành vi.

24. Câu 24:

    Sử dụng các mô hình toán học để tìm giải pháp tối ưu đó là phương pháp của trường phái:

     
    • A. Trường phái định lượng trong quản trị.
    • B. Trường phái quản trị khoa học.
    • C. Trường phái quản trị thư lại.
    • D. Trường phái quản trị hành chính.

25. Câu 25:

    Trường phái quản trị hành chính tập trung vào:

    • A. Toàn bộ tổ chức.
    • B. Người quản lý và quản trị viên.
    • C. Các thước đo về các mối quan hệ cơ cấu của tổ chức.
    • D. Các vấn đè hành chính liên quan đến nhân viên không ở vị trí quản lý.