Câu 1:
Coi con người là phàn tử trong hệ thống khép kín mà không quan tâm đến các yếu tố ngoại lai là tư tưởng của nhóm học thuyết:
Câu 2:
Xung đột phát sinh không phải do:
Câu 3:
Loại nào không phải là một trong các loại xung đột cơ bản:
Câu 4:
Quan điểm tích cực về xung đột coi:
Câu 5:
Khi cần giải quyết xung đột nhanh mà biết chắc mình đúng thì nên chọn biện pháp:
Câu 6:
Khi vấn đề không quan trọng thì nên chọn biện pháp giải quyết xung đột:
Câu 7:
Khi chưa chắc mình đúng và nếu để xung đột kéo dài sẽ đem lại tổn thất thì nên chọn biện pháp giải quyết xung đột:
Câu 8:
Khi cần làm đối tác bình tĩnh lại và cần thu nhập thêm thông tin thì nên chọn biện pháp giải quyết xung đột:
Câu 9:
Phong cách lãnh đạo độc đoán có đặc điểm nào sau đây:
Câu 10:
Đặc điểm chính của phong cách lãnh đạo tự do là:
Câu 11:
Lý thuyết về yếu tổ bẩm sinh của nhà lãnh đạo cho rằng:
Câu 12:
Hạn chế của lý thuyết về các yếu tố bẩm sinh của nhà lãnh đạo:
Câu 13:
Phát biểu nào không phải hạn chế của lý thuyết về các yếu tố bẩm sinh của nhà lãnh đạo:
Câu 14:
Lý thuyết về lãnh đạo theo trường phái hành vi không có điều nào sau đây:
Câu 15:
Lý thuyết nào sau đây không phải lý thuyết về lãnh đạo của trường phái hành vi:
Câu 16:
Lương là nhân tố trong thuyết 2 nhóm nhân tố của F.Herzberg:
Câu 17:
Phong cách lãnh đạo độc đoán không mang đặc điểm nào sau đây:
Câu 18:
Phương pháp lãnh đạo được thuyết X đề xuất:
Câu 19:
Phương hướng lãnh đạo được thuyết Y đề xuất:
Câu 20:
Những nhận định nào không phải của thuyết Y:
Câu 21:
Phong cách lãnh đạo theo các nhà nghiên cứu tại Đại học Ohio chia theo:
Câu 22:
Sơ đồ lưới quản trị phân loại phong cách lãnh đạo theo:
Câu 23:
Sơ đồ lưới quản trị phân loại phong cách lãnh đạo theo....mức độ đối với mỗi tiêu chí:
Câu 24:
Nhận định nào không thuộc thuyết ngẫu nhiên của Fiedler: