Thi thử bài tập trắc nghiệm ôn tập Quản trị học online - Đề #6

Danh sách câu hỏi

1. Câu 1:

   Các nhu cầu bậc thấp của con người trong tháp nhu cầu Maslow là

   • A. Nhu cầu sinh học và an toàn
   • B. Nhu cầu sinh học và xã hội
   • C. Nhu cầu an toàn và xã hội
   • D. Nhu cầu ăn mặc ở

2. Câu 2:

   “Lãnh đạo là tìm cách ________ đến người khác để đạt được mục tiên của tổ chức”

   • A. Ra lệnh
   • B. Gây ảnh hưởng
   • C. Bắt buộc
   • D. Tác động

3. Câu 3:

   “Theo quan điểm quản trị hiện đại, người lãnh đạo hiện đại là người __________ đến người khác để đạt được mục tiên của tổ chức”

   • A. Ra lệnh
   • B. Truyền cảm hứng
   • C. Bắt buộc
   • D. Tác động

4. Câu 4:

   “Động viên là tạo ra sự _________ hơn ở nhân viên trong quá trình thực hiện nhiệm vụ của tổ chức trên cơ sở thỏa mãn nhu cầu cá nhân”

   • A. Nỗ lực
   • B. Thích thú
   • C. Vui vẻ
   • D. Quan tâm

5. Câu 5:

   Theo thuyết X của Douglas McGregor giả định con người

   • A. Thích thú làm việc
   • B. Ham muốn làm việc
   • C. Không thích làm việc
   • D. Vui vẻ làm việc

6. Câu 6:

   Theo thuyết Y của Douglas McGregor giả định con người

   • A. Ham muốn nghỉ ngơi
   • B. Ham thích làm việc
   • C. Không thích làm việc
   • D. Vui vẻ làm việc

7. Câu 7:

   Trong các phong cách lãnh đạo bên dưới, phong cách nào mang lại hiệu quả

   • A. Độc đoán
   • B. Dân chủ
   • C. Tự do
   • D. Cả 3 phong cách trên

8. Câu 8:

   Theo tác giả K.Lewin phong cách lãnh đạo nào là tốt nhất

   • A. Độc đoán
   • B. Dân chủ
   • C. Tự do
   • D. Cả 3 đều sai

9. Câu 9:

   Con người theo thuyết XY của Douglas McGregor

   • A. Có bản chất lười biếng, không thích làm việc
   • B. Có bản chất siêng năng, thích làm việc
   • C. Siêng năng hay lười biếng không phải là bản chất mà là thái độ
   • D. Cả a và b đúng

10. Câu 10:

    Động lực làm việc của con người xuất phát từ

    • A. 5 cấp bậc nhu cầu
    • B. Nhu cầu bậc cao
    • C. Nhu cầu chưa được thỏa mãn
    • D. Những gì mà nhà quản trị đã làm cho người lao động

11. Câu 11:

    Nhà quản trị nên lựa chọn

    • A. Phong cách lãnh đạo độc tài
    • B. Phong cách lãnh đạo dân chủ
    • C. Phong cách lãnh đạo tự do
    • D. Tất cả đều không chính xác

12. Câu 12:

    Khi lựa chọn phong cách lãnh đạo cần tính đến

    • A. Đặc điểm của nhà quản trị
    • B. Đặc điểm của cấp dưới
    • C. Tình huống cụ thể
    • D. Tất cả các câu trên

13. Câu 13:

    Động viên được thực hiện để

    • A. Tạo ra sự nỗ lực hơn cho nhân viên trong công việc
    • B. Thỏa mãn 1 nhu cầu nào đó của nhân viên
    • C. Xác định mức lương và thưởng hợp lí
    • D. Xây dựng một môi trường làm việc tốt

14. Câu 14:

    Động cơ hành động của con người xuất phát mạnh nhất từ

    • A. Các nhu cầu của con người trong lí thuyết Maslow
    • B. Các nhu cầu bậc cao
    • C. Nhu cầu chưa được thỏa mãn
    • D. Phần thưởng hấp dẫn

15. Câu 15:

    Để biện pháp động viên phù hợp, nhà quản trị cần xuất phát từ

    • A. Ý muốn của chính mình
    • B. Nhu cầu của cấp dưới
    • C. Tiềm lực của công ty
    • D. Tất cả những yếu tố trên

16. Câu 16:

    Doanh nghiệp xây dựng nhà lưu trú cho công nhân là thực hiện loại nhu cầu

    • A. Xã hội
    • B. Sinh học
    • C. Được tôn trọng
    • D. Nhu cầu phát triển

17. Câu 17:

    Doanh nghiệp tổ chức kì nghỉ tại Nha Trang cho công nhân viên là đáp ứng loại nhu cầu

    • A. Xã hội
    • B. Tự trọng
    • C. Sinh lí
    • D. Cả a và c

18. Câu 18:

    Theo lí thuyết động viên của F.Herzberg, thuộc nhóm “yếu tố duy trì” là

    • A. Công việc mang tính thách thức
    • B. Chính sách phân phối thu nhập
    • C. Sự thành đạt
    • D. Tất cả sai

19. Câu 19:

    Lí thuyết động viên của F.Herzberg đề cấp đến

    • A. Các loại nhu cầu của con người
    • B. Yếu tố duy trì và yếu tố động viên trong quản trị
    • C. Sự mong muốn của nhân viên
    • D. Tất cả sai

20. Câu 20:

    Theo lí thuyết động viên của F.Herzberg, thuộc nhóm “yếu tố duy trì” là

    • A. Điều kiện làm việc
    • B. Mối quan hệ trong công ty
    • C. Hệ thống lương của công ty
    • D. Không câu nào đúng

21. Câu 21:

    Theo thuyết 2 yếu tố của F.Herzberg, yếu tố nào sau đây thuộc nhóm “yếu tố duy trì”

    • A. Công việc mang tính thách thức
    • B. Điều kiện làm việc
    • C. Sự thành đạt
    • D. Tất cả sai

22. Câu 22:

    Bước thứ 2 của quy trình tuyển dụng là

    • A. Đăng thông tin trên báo
    • B. Mô tả công việc và xác định yêu cầu của mỗi vị trí
    • C. Xác định nhu cầu cần tuyển dụng
    • D. Tất cả đều sai

23. Câu 23:

    Các tổ chức (doanh nghiệp) cần thực hiện đào tạo nhân viên

    • A. Khi mới làm việc
    • B. Trong quá trình làm việc
    • C. Đáp ứng các yêu cầu công việc trong tương lai
    • D. Tất cả đều đúng

24. Câu 24:

    “Lãnh đạo là tìm cách gây ảnh hưởng đến người khác nhằm đạt được _________ của tổ chức”

    • A. Kế hoạch
    • B. Mục tiêu
    • C. Kết quả
    • D. Lợi nhuận

25. Câu 25:

    Để quản lí thông tin tốt nhà quản trị cần phải biết

    • A. Yêu cầu nhân viên thực hiện đầy đủ các báo cáo
    • B. Chịu khó đọc các báo chuyên ngành
    • C. Cân bằng thông tin chính thức và phi chính thức
    • D. Tất cả đúng