Câu 1:
Theo tác giả K.Lewin phong cách lãnh đạo nào là tốt nhất
Câu 2:
Con người theo thuyết XY của Douglas McGregor
Câu 3:
Động lực làm việc của con người xuất phát từ
Câu 4:
Nhà quản trị nên lựa chọn
Câu 5:
Khi lựa chọn phong cách lãnh đạo cần tính đến
Câu 6:
Động viên được thực hiện để
Câu 7:
Để biện pháp động viên phù hợp, nhà quản trị cần xuất phát từ
Câu 8:
Doanh nghiệp xây dựng nhà lưu trú cho công nhân là thực hiện loại nhu cầu
Câu 9:
Theo lí thuyết động viên của F.Herzberg, thuộc nhóm “yếu tố duy trì” là
Câu 10:
Lí thuyết động viên của F.Herzberg đề cấp đến
Câu 11:
Câu 12:
Theo thuyết 2 yếu tố của F.Herzberg, yếu tố nào sau đây thuộc nhóm “yếu tố duy trì”
Câu 13:
Bước thứ 2 của quy trình tuyển dụng là
Câu 14:
Các tổ chức (doanh nghiệp) cần thực hiện đào tạo nhân viên
Câu 15:
Để quản lí thông tin tốt nhà quản trị cần phải biết
Câu 16:
Doang nghiệp tổ chức kì nghỉ tại Nha Trang cho công nhân viên là đáp ứng loại nhu cầu:
Câu 17:
Theo thuyết động cơ thúc đẩy của Vroom, sức mạnh động viên phụ thuộc vào
Câu 18:
“Lãnh đạo là tìm cách gây ảnh hưởng đến người khác nhằm đạt được…của tổ chức”:
Câu 19:
Phát biểu sau đây không đúng về Kiểm soát?
Câu 20:
Mối quan hệ giữa hoạch định và kiểm soát?
Câu 21:
Trong công tác kiểm soát nhà quản trị nên:
Câu 22:
Phát biểu nào sau đây không đúng về Kiểm soát?
Câu 23:
Theo H.Koontz và O’Donnell “ Cơ chế kiểm soát cần phải đc thiết kế trên … … và căn cứ theo cấp bậc của đối tượng đc kiểm soát”:
Câu 24:
Phát biểu nào sau đây không đúng về Khái niệm kiểm soát:
Câu 25:
Một hệ thống kiểm soát tốt phải bao gồm kiểm soát nhằm tiên liệu trước các rủi ro, đó là hình thức kiểm soát:
Câu 26:
Kiểm soát là chức năng được thực hiện:
Câu 27:
Xây dựng cơ chế kiểm tra theo Koontz và O’Donnell cần đảm bảo:
Câu 28:
Nhà quản trị chỉ cần thực hiện kiểm soát:
Câu 29:
Kiểm soát là quá trình: