Thi thử trắc nghiệm ôn tập Khoa học quản lý - Đề #7

Danh sách câu hỏi

1. Câu 1:

   Theo tác giả K.Lewin phong cách lãnh đạo nào là tốt nhất

   • A. Độc đoán
   • B. Dân chủ
   • C. Tự do
   • D. Cả 3 đều sai

2. Câu 2:

   Con người theo thuyết XY của Douglas McGregor

   • A. Có bản chất lười biếng, không thích làm việc
   • B. Có bản chất siêng năng, thích làm việc
   • C. Siêng năng hay lười biếng không phải là bản chất mà là thái độ
   • D. Cả a và b đúng

3. Câu 3:

   Động lực làm việc của con người xuất phát từ

   • A. 5 cấp bậc nhu cầu
   • B. Nhu cầu bậc cao
   • C. Nhu cầu chưa được thỏa mãn
   • D. Những gì mà nhà quản trị đã làm cho người lao động

4. Câu 4:

   Nhà quản trị nên lựa chọn

   • A. Phong cách lãnh đạo độc tài
   • B. Phong cách lãnh đạo dân chủ
   • C. Phong cách lãnh đạo tự do
   • D. Tất cả đều không chính xác

5. Câu 5:

   Khi lựa chọn phong cách lãnh đạo cần tính đến

   • A. Đặc điểm của nhà quản trị
   • B. Đặc điểm của cấp dưới
   • C. Tình huống cụ thể
   • D. Tất cả các câu trên

6. Câu 6:

   Động viên được thực hiện để

   • A. Tạo ra sự nỗ lực hơn cho nhân viên trong công việc
   • B. Thỏa mãn 1 nhu cầu nào đó của nhân viên
   • C. Xác định mức lương và thưởng hợp lí
   • D. Xây dựng một môi trường làm việc tốt

7. Câu 7:

   Để biện pháp động viên phù hợp, nhà quản trị cần xuất phát từ

   • A. Ý muốn của chính mình
   • B. Nhu cầu của cấp dưới
   • C. Tiềm lực của công ty
   • D. Tất cả những yếu tố trên

8. Câu 8:

   Doanh nghiệp xây dựng nhà lưu trú cho công nhân là thực hiện loại nhu cầu

   • A. Xã hội
   • B. Sinh học
   • C. Được tôn trọng
   • D. Nhu cầu phát triển

9. Câu 9:

   Theo lí thuyết động viên của F.Herzberg, thuộc nhóm “yếu tố duy trì” là

   • A. Công việc mang tính thách thức
   • B. Chính sách phân phối thu nhập
   • C. Sự thành đạt
   • D. Tất cả sai

10. Câu 10:

    Lí thuyết động viên của F.Herzberg đề cấp đến

    • A. Các loại nhu cầu của con người
    • B. Yếu tố duy trì và yếu tố động viên trong quản trị
    • C. Sự mong muốn của nhân viên
    • D. Tất cả sai

11. Câu 11:

    Theo lí thuyết động viên của F.Herzberg, thuộc nhóm “yếu tố duy trì” là

    • A. Điều kiện làm việc
    • B. Mối quan hệ trong công ty
    • C. Hệ thống lương của công ty
    • D. Không câu nào đúng

12. Câu 12:

    Theo thuyết 2 yếu tố của F.Herzberg, yếu tố nào sau đây thuộc nhóm “yếu tố duy trì”

    • A. Công việc mang tính thách thức
    • B. Điều kiện làm việc
    • C. Sự thành đạt
    • D. Tất cả sai

13. Câu 13:

    Bước thứ 2 của quy trình tuyển dụng là

    • A. Đăng thông tin trên báo
    • B. Mô tả công việc và xác định yêu cầu của mỗi vị trí
    • C. Xác định nhu cầu cần tuyển dụng
    • D. Tất cả đều sai

14. Câu 14:

    Các tổ chức (doanh nghiệp) cần thực hiện đào tạo nhân viên

    • A. Khi mới làm việc
    • B. Trong quá trình làm việc
    • C. Đáp ứng các yêu cầu công việc trong tương lai
    • D. Tất cả đều đúng

15. Câu 15:

    Để quản lí thông tin tốt nhà quản trị cần phải biết

    • A. Yêu cầu nhân viên thực hiện đầy đủ các báo cáo
    • B. Chịu khó đọc các báo chuyên ngành
    • C. Cân bằng thông tin chính thức và phi chính thức
    • D. Tất cả đúng

16. Câu 16:

    Doang nghiệp tổ chức kì nghỉ tại Nha Trang cho công nhân viên là đáp ứng loại nhu cầu:

    • A. Xã hội
    • B. Tự trọng
    • C. Sinh lí
    • D. Cả a và c

17. Câu 17:

    Theo thuyết động cơ thúc đẩy của Vroom, sức mạnh động viên phụ thuộc vào

    • A. Sự đam mê
    • B. Sự thân thiện
    • C. Cách thuyết phục của nhà quản trị
    • D. Nhiều yếu tố

18. Câu 18:

    “Lãnh đạo là tìm cách gây ảnh hưởng đến người khác nhằm đạt được…của tổ chức”:

    • A. Kế hoạch
    • B. Mục tiêu
    • C. Kết quả
    • D. Lợi nhuận

19. Câu 19:

    Phát biểu sau đây không đúng về Kiểm soát?

    • A. Kiểm soát trong khi thực hiện để lường trước rủi ro và khó khăn
    • B. Kiểm soát sau khi thực hiện là kiểm soát phản hồi
    • C. Kiểm soát lường trước giúp ngăn ngừa bất trắc, chủ động khi thực hiện
    • D. Không có câu nào đúng

20. Câu 20:

    Mối quan hệ giữa hoạch định và kiểm soát?

    • A. Kiểm soát giúp điều chỉnh kế hoạch hợp lý và kịp thời
    • B. Kiểm soát giúp phát hiện những sai lệch giữa thực hiện và kế hoạch
    • C. Mục tiêu trong kế hoạch là tiêu chuẩn kiểm soát
    • D. Tất cả quan niệm trên điều đúng

21. Câu 21:

    Trong công tác kiểm soát nhà quản trị nên:

    • A. Phân cấp và khuyến khích sự tự giác của mỗi bộ phận và mỗi người
    • B. Giao hoàn toàn cho cấp dưới tự kiểm soát
    • C. Tự thức hiện trực tiếp các công tác kiểm soát
    • D. Để mọi cái tự nhiên, không cần kiểm soát

22. Câu 22:

    Phát biểu nào sau đây không đúng về Kiểm soát?

    • A. Mục tiêu đề ra trong hoạch định là tiêu chuẩn kiểm soát
    • B. Kiểm soát là 1 hệ thống phản hồi
    • C. Kiểm soát là chức năng độc lập với các chức năng khác
    • D. Cần kiểm soát trong quá trình thực hiện

23. Câu 23:

    Theo H.Koontz và O’Donnell “ Cơ chế kiểm soát cần phải đc thiết kế trên … … và căn cứ theo cấp bậc của đối tượng đc kiểm soát”:

    • A. Kế hoạch hoạt động của doanh nghiệp
    • B. Các hoạt động của doanh nghiệp
    • C. Văn hóa doanh nghiệp
    • D. Cơ sở khách quan

24. Câu 24:

    Phát biểu nào sau đây không đúng về Khái niệm kiểm soát:

    • A. Kiểm soát là 1 quá trình
    • B. Kiểm soát cần thực hiện đối với tất cả các hoạt động của doanh nghiệp
    • C. Cần kiểm soát trong quá trình thực hiện
    • D. Kiểm soát chỉ cần thực hiện ở giai đoạn cuối cùng của quá trình quản trị

25. Câu 25:

    Một hệ thống kiểm soát tốt phải bao gồm kiểm soát nhằm tiên liệu trước các rủi ro, đó là hình thức kiểm soát:

    • A. Đo lường
    • B. Dự phòng
    • C. Chi tiết
    • D. Thường xuyên

26. Câu 26:

     Kiểm soát là chức năng được thực hiện:

    • A. Đan xen vào tất cả các chức năng khác của quản trị
    • B. Sau khi đã hoạch định và tổ chức công việc
    • C.  Khi có vấn đề bất thường
    • D. Để đánh giá kết quả

27. Câu 27:

    Xây dựng cơ chế kiểm tra theo Koontz và O’Donnell cần đảm bảo:

    • A. 5 nguyên tắc
    • B. 8 nguyên tắc
    • C. 7 nguyên tắc
    • D. 4 nguyên tắc

28. Câu 28:

    Nhà quản trị chỉ cần thực hiện kiểm soát:

    • A. Sau khi hoàn thành kế hoạch
    • B. Trong khi thực hiện kế hoạch
    • C. Trước khi thực hiện kế hoạch
    • D. Không có câu nào hoàn toàn chính xác

29. Câu 29:

    Kiểm soát là quá trình:

    • A. Rà soát việc thực hiện công việc của cấp dưới
    • B. Xác lập tiêu chuẩn, đo lường kết quả, phát hiện sai lệch và đưa ra biện pháp điều chỉnh
    • C. Phát hiện sai sót của nhân viên và thực hiện biện pháp kỷ luật
    • D. Tổ chức định kỳ hàng tháng

30. Câu 30:

    Động cơ hành động của con người xuất phát mạnh nhất từ:

    • A. Nhu cầu chưa được thỏa mãn
    • B. Những gì mà nhà quản trị hứa sẽ thưởng sau khi hoàn thành
    • C. Các nhu cầu của con người trong sơ đồ maslow
    • D. Các nhu cầu bậc cao